��现，宝宝不良的症状在萌芽状态中就被发现，及时采取护理措施，把一些不良症状预防掉；或者及早发现了异常症状，尽早就医，对小宝宝的身体健康维护达到了比较好的境界。

家家月嫂(m.jjys168.com)

薪资7000的月嫂，护理起来不是非常专业，观察没有那么细致，判断能力差，比如小宝宝的屁股都有点红了，护理起来还是不上心，结果宝宝红屁股更严重了，宝妈会很焦虑，质疑月嫂的专业性和能力。

4.月子餐就是月子期间的饮食和调理。月子餐可谓是月嫂的必修课。薪资上万的月嫂能够根据产妇坐月子的阶段作出科学、丰富、营养的月子餐，有的月嫂甚至能做出两百种不同的菜肴。

有一些7000月嫂只会老家的菜色，北方月嫂只会面食，不会南方的煲汤，家家月嫂认为这样怎么服务南方客户呢？

5.薪资上万的乐于接受新鲜事物，会愿意去学。

家家月嫂看到有一些薪资7000的固守传统，认为自己掌握的就是最好的，有的消毒锅都不会使用，还拒绝去学。

6.薪资上万的月嫂会给宝宝做阶段性的发育评估，1-2周做一次发育评估，家家月嫂认为这样做才能及时掌握宝宝的体质动态，及时发现不良症状，及时采取护理措施，查漏补缺。

薪资7000的月嫂不会给宝宝做发育评估，宝妈要求给宝宝量个头围都量不正确。

7.薪资上万和7000的月嫂服务的标准不一样，上万的单子对月嫂的要求得达到生活管家的标准，会涉及保险方面。其次能满足特殊人群的需要，比如跨国家庭，就需要月�