作为一名月嫂，想要事升级拿高薪，除了要有过硬的技能，你还需要在自身素质及紧急事件处理能力上下一点功夫，这样才能更加受欢迎。下面家家月嫂来告诉你如何赢得高薪、获得雇主的信任吧。

家家月嫂(m.jjys168.com)

市场上缺什么样的月嫂？

1.多付出肯承担

雇主与月嫂是雇佣关系，你理应承担职责范围之内的事情，超出工作范围的业务你是有权利拒绝的。但规则外不外乎人情，很多时候多帮帮雇主，他们会真心感谢你的付出。你要想要更好的融入雇主家庭，家家月嫂认为你就必须学会付出，不需要太刻板、死守着“规章制度”做事情，雇主与你应该更像是朋友，与朋友相处需要计较太多吗？

2.主动分享

理论源于实践，月嫂姐妹们服务雇主期间，都是在不断的积攒经验，优秀的月嫂都是业务技能卓越的人。好的思想、经验就要主动与他人分享，家家月嫂相信愿意且懂得分享的月嫂才会进步，学习他人经验、思想的同时也在分享中成长了自己。

3.自主学习

很多月嫂在实践中缺乏总结经验、主动学习技能、阅读资料、向人请教的意识。很多月嫂觉得自己带过很多个孩子，有这一方面的经验，认为只需要简单的培训后就可以上岗了。其实，家家月嫂认为服务雇主跟照顾自己家的宝宝还是有本质区别的，如果没有服务意识、没有严谨的态度是很难获取雇主的认可和信任的。因此，自主努力学习的阶段对于每个月嫂都是必须的。