与雇主意见不统一,老月嫂通常是这样处理!

作者:家家月嫂 发布日期:2018-05-08

意见。这种不信任的存在,其实是客户希望月嫂能够高度负责,勇于承担责任面对分歧,而不是我说什么你就要怎么做,犹豫不决,这会显得你不够专业,不敢承担你目前行为产生的后果。这时候,你要对自己的意见和做法承担责任,让客户相信你的意见是正确的,这样你的工作才能顺利执行。但有一点,如果月嫂遇到自己拿不稳的事情千万不要逞强,避免产生严重的后果。


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掌握沟通方法,妥善解决问题

遇到分歧,首先不要一口否决客户的意见,更不要为此发生争执,而是应该从客户的角度思考,先赞同她的说法,这时候要注意你的说话方式,让她感受到你和她不是对立的。


接着是用委婉的方式举例,说明自己在工作中遇到过的相同经历,然后自己是通过什么方式进行妥善解决,这样客户也会赞同你的意见,增加说服力,如果只是单纯的口头描述没有举例的话,别人是不会轻易相信的。


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面对固执的客户,可找权威人士证明

如果你的雇主是非常固执的人,你用了上面的这些方法都没有效果,家家月嫂建议你让雇主联系相关的医生和老师进行正确解答,或者是找家家月嫂对应的产科医生和母婴顾问进行询问,以抱着对宝宝负责任的态度解决问题,就算客户不听你的,医生和老师的意见总不能不听吧。


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