��新生儿的12个月内，可以享受12个工作周的无薪休假，且适用于有50人以上的企业。

■世界部分国家产假一览

英国

1年产假。头6个星期可领取90%的工资，以后的33个星期，每周可领取最多112.75英镑，再以后的13个星期，不领取工资。

法国

妈妈生第一个孩子时，可享受20周100%工资的产假；生第二个孩子时，妈妈可以领取40个星期的100%工资；妈妈生的孩子越多，产假期间领取全额工资的时间就越长，同时享受的津贴/补助和税收减免就越多。

德国

享受每月最高1500欧元，67%工资的10个月产假。

西班牙

享受领取100%工资的是16个星期产假，之后的3周产假，不领取工资。

古巴

可以享受长达至少52周的全薪产假。

美国

可以享受12个工作周的无薪休假。

日本

14周，60%工资。

韩国

90天，100%工资。

名词解释：

产假是工作的女性以及男性配偶或伴侣在女性怀孕后期和分娩之后，享受的假期。其主要目的是便于孕产妇休息、恢复身体和照顾新生儿。在少数国家，收养孩子者也可享有类似的休假权利。

产假在广义上包括带薪、部分带薪和不带薪的假期，但有的时候“产假”特指带薪产假。(数据来源/维基百科仅供参考)