�上海的这家月嫂公司，区分为“高级”、“特级”、“VIP级”、“特需级”、“至尊级”一般民众根本无从判断，对月嫂们花样繁多的头衔有些“丈二和尚摸不着头脑”，更无从对应哪一些月嫂属于真正的所谓“金牌”的资格。当前普遍月嫂欠缺评定标准，由各家家政公司自行评定。

不过，这样情况就快改观了，就在今年2月1日起，国家关于月嫂的新标准就正式实施。国家标准委首次出台的《家政服务母婴护理质量规范》（以下简称《规范》）将于2016年2月起实施，进一步规范行业发展。《规范》内明确了月嫂服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级六个等级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。

首先明确规定，月嫂年龄应在18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能。

另外，对于“金牌月嫂”需取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)，具备48个月以上母婴生活护理服务经历，并且无客户投诉，可以对产妇进行心理疏导，对和进行生活照料及生活保健等。

有此标准出台落地实施，至少市场上对于的月嫂规范、分级制也更加明确，不仅仅只是月嫂服务卖方单方面“说了算”。

◆月嫂国家标准----推广实践仍有一段路要走

月嫂新标准的起草、制定与通过，在国家标准委员会的推动下，民间行业内的力量也是起到不可磨灭的倒逼作用。全国家政服务标准化技术委员会秘书长卓长立，本身也是济南阳光大姐家政公司董事长兼总经理，长期推动家政机构、月嫂市场规范化、标准化，阳光大姐自2004年就开始把月嫂区分等级制度，并从2007年就开始催生起草行�