安徽蚌埠:解决月嫂行业乱象,从培训和价格入手

作者:家家月嫂 发布日期:2016-04-21

  由于缺乏统一行业标准,监管缺失,导致月嫂行业进入门槛低。政府劳动部门应制定出一套完备的行业规范及管理办法,加大对家政公司的监管力度,从根本上解决月嫂市场管理混乱的局面,使其向着健康良性方向发展。

  近年来,母婴护理已成为家政行业的新兴产业和朝阳产业,经过专业培训的 “育儿专家”月嫂近年来应运而生,然而,该行业目前存在不少问题。蚌埠市农工党员郑国沁近日呼吁政府有关部门重视,并加以解决,以满足市场需求,保证月嫂行业健康发展。

安徽蚌埠月嫂行业

  缺乏统一监管

  由于缺乏统一行业标准,监管缺失,导致月嫂行业进入门槛低。目前在月嫂行业,劳动和社会保障部门认可的职业资格证书分为初级、中级和高级三个等级,并没有“金牌月嫂”的称呼,所谓“金牌月嫂”是家政公司自己封的,夸大了月嫂服务行业的专业性,导致收费虚高,误导消费者。

安徽蚌埠月嫂行业

  月嫂跳槽频繁

  此外,由于家政公司往往只提取抽成,不负责给月嫂缴纳社保,导致月嫂“跳槽”频繁。很多月嫂都是在多家家政公司挂靠,并不独立属于一个家政公司,存在多家比较,哪家给钱多就直接辞去这边去那边的情况,这给用人家庭带来了很多麻烦。

安徽蚌埠月嫂行业

  加大监管力度,尽快建立规范

  政府劳动部门应制定出一套完备的行业规范及管理办法,加大对家政公司的监管力度,从根本上解决月嫂市场管理混乱的局面,使其向着健康良性方向发展;同时,要严格职业培训,坚持持证上岗。月嫂上岗需经


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