月嫂供不应求,但质量如何保证?

作者:家家月嫂 发布日期:2013-06-07

  “二孩政策”全面放开,对“猴”这一生肖的偏好,使得不少地区在2016年迎来新一轮的生育高峰。这直接导致了月嫂的供不应求。很多公司都会提供月嫂培训服务,但是这些短时期的培训真的能够保证月嫂的质量吗?

  月嫂订单爆满

  《法制日报》记者带着这些问题进行了走访调查。小店区一家政公司负责人告诉记者,“今年,月嫂的需求量一直居高不下。从春节到现在,公司接下了二三百份订单,有些‘金牌’月嫂被预约到了后半年,还有些月嫂已经接下了两三份订单”,该负责人说,“中等价位的月嫂最紧俏,毕竟价格容易接受,服务质量也有保障”。

  月嫂工资水涨船高

  月嫂的收费价格标准根据持证年限、工龄、雇主满意度等,分为初级、中级、星级、特级、金牌、金牌一星、金牌二星、金牌三星和老师级等9个不同的层次。工资标准从4200元到10000元不等,今年由于市场火爆,每个等级的月嫂工资都有200元到400元不等的提高。每个价位的月嫂都对应着不同层次的客户需求,其中,6500元到7000元之间的月嫂最受欢迎。

  行业监管如何进行

  现在月嫂的价格上来了,一些在别的行业就职的,也纷纷进入这个行业。本身并非是对这个行业有多大的兴趣或是感情,而是受到利益的驱动。一个月的收入已经俨然是白领的层次。而且随着二胎政策的落地,月嫂现在是供不应求。

  可是如何使得这个行业健康发展确实一个给监管者一个新的课题, 据介绍,当前运


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