工作时间久了，家家月嫂经常看到两种现象，好多月薪上万的月嫂不仅拿着高薪资，下户后还能得到宝妈和其他家人的高度认可，送水果，送红包，甚至送锦旗，若有月嫂单还给再介绍。

好多月薪7千的月嫂客户实在不满意，中途辞退的有，下户拿不到钱的也有，严重的打击了月嫂的心理，那月薪上万和月薪7千的月嫂到底差在哪了呢？下面家家月嫂告诉你！

家家月嫂(m.jjys168.com)

1.薪资上万的月嫂掌握母婴护理的相关知识，了解小宝宝的各种体质特征，遇到什么样的小宝宝和宝妈，做出什么样的个性化护理计划，因为掌握相关的病理知识，积累的经验比较丰富，就能抓住护理重点，做好预防措施。

但家家月嫂看到有一些薪资7000的月嫂，掌握的知识不全面，有些还模棱两可，知识掌握不牢靠，用到实际工作中时甚至现查资料，经验不丰富。

2.薪资上万的月嫂熟练操作技能，如抱姿，脐部消毒和观察，小宝宝的洗澡、抚触、日光浴这些流程做到标准化，操作过程中除了做到安全还得熟练，那小宝宝每天都处于一种舒适的状态，吃饱睡，睡饱了再吃，很少哭闹，那小宝宝的每一天都是一种良好的发育状态。

薪资7000的月嫂照顾宝宝的操作技能也有，但家家月嫂认为不熟练，冲奶3分钟还没冲好，宝宝已经哭得不行了，家人着急，会质疑月嫂的能力，造成月嫂的心理压力巨大，感觉24个小时都在忙，但事情就是做不好，客户忍无可忍，有些月嫂甚至半夜被请走。

3.薪资上万的月嫂观察仔细，就能做到早�